下属

1.完美主义不是坏事，但若将其扩大化，就会给个人和企业带来无尽的烦恼与麻烦。完美主义的老板总想达成最高的目标。他们对下属"高标准，严要求"，因为求之深，所以责之切，总是有太高的眼光、太多的挑剔、太多的责备。

2., 每个人的内心，大抵都是个森林，有怒吼的老虎，也有温寻绵羊。对失职的下属、说坏话的朋友、不忠的伴侣，曾按这本书按捺过怨气恶言；但，对于牵涉众人之事，惭愧兼后悔的是，仍然忍不住下笔时那尖刻讽刺的诱惑。林夕

3., 由此可以看出，企业领袖的身正不是独善其身，需要对下属的不正当之"术"明察秋毫，而且要对已经过去的不正当行为追溯到底。

4.她从未背叛她的老板，也从未让自己的情绪影响到她和下属的关系。

5.领导对下属不偏不倚，深得大家的敬重。

6., 他强调他对下属是明察秋毫，无所不知。

7.西北军区某集团军贯彻执行军委有关精兵简政文件规定,将下属B师列入裁撤行列,重新整编为地方武警部队和预备役部队。

8.我们司令员,对待他的下属能够宽猛相济,因而在部队里深得全体指战员的尊重。

9.不关心下属的领导是不得人心的。

10.增强团队精神是每位公司治理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做至公司。没有强大的团队，新治理人的工作能力怎能得到下属的认可呢？